为深入贯彻落实中央和省、市党委、政府及市政府国资委党委关于扫黑除恶专项斗争的安排部署，集团公司党委高度重视，立即行动，根据“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的总体要求，结合工作实际，强化各项工作安排部署，有力地推动了专项斗争工作顺利开展。

一是高度重视，加强领导。根据兰州市国资委开展扫黑除恶专项斗争工作方案及部署会、推进会两次会议精神，集团公司高度重视，研究部署扫黑除恶专项斗争具体方案，两次下发文件，明确具体工作内容，提出具体工作要求，并迅速成立了由党委书记、董事长王彬任组长、总经理王明徽任副组长、其他班子成员、相关部门负责人为成员的 “扫黑除恶”专项斗争领导小组及机构，确保集团公司“扫黑除恶”专项工作扎实有效开展。

二是广泛动员，做好宣传。专项行动开展以来，集团公司党委多措并举，全方位、多层次组织开展形式多样的“扫黑除恶”专项斗争宣传活动，积极营造浓厚的宣传氛围。集团公司总部及各单位通过电子显示屏、宣传栏、广告牌、悬挂横幅等随等形式对“扫黑除恶”活动加强宣传，滚动播放电子标语100条，悬挂横幅60余条；通过QQ、微信等网络形式多途径加强员工扫黑除恶知识学习；组织全员参与《扫黑除恶专项斗争‘应知应会’》知识答题活动；向基层制作发放《‘扫黑除恶’专项斗争应知应会知识》手册200余本。在全公司范围内营造了浓厚的人人皆知、全员参与的“扫黑除恶”专项斗争宣传氛围。

三是要求各级管理人员签订了“扫黑除恶”承诺书，有的单位还扩大到全体员工，总计698名人员签订了承诺书。要求各级管理人员做到：坚决贯彻落实党中央决策部署和省市委、市国资委工作要求，不参与、不组织涉黑涉恶活动，积极主动进行涉黑涉恶线索排摸，依法依规履职尽责，担当作为，营造建筑领域新风正气和良好的发展环境。

四是深挖摸排涉黑涉恶线索。结合公司实际，制定了集团公司线索摸排重点。即项目建设中是否存在黑恶势力强揽工程、恶意竞标、暴力围标、耍横斗狠、阻挠施工等情况。同时，眼睛向外，鼓励全员对自己身边的、社会上发现和掌握的一切黑恶行为线索大胆举报，在全社会形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。制定了线索排摸周报制度。要求各基层单位于每周五早上十点前报送一次案件线索摸排情况，并按程序对举报线索整理上报，由上级专业部门进行甄别和筛选。

五是强化责任，严格落实。要求各基层党政主要领导切实履行第一责任人职责，强化责任担当，有效组织实施，确保扫黑除恶专项斗争线索排摸取得突破。对于发现的涉黑涉恶线索不追查、不报告的，将依纪依规严肃追责问责，有力推进“扫黑除恶”各项工作落到实处。