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      本报讯 （全媒体记者 高颖蓝）思想政治工作是国有企业的生命线，工会作为党联系职工的桥梁纽带，是做实思政引领、凝聚职工力量的关键阵地。近年来，兰州市政建设集团党委始终牢牢把握思政工作政治方向，充分发挥工会组织职能优势，将思想政治工作深度融入企业改革发展大局，以思想软实力激活工程建设与企业发展硬动能。

      强化思想引领，筑牢政治根基。公司严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组带头领学，各党支部依托“三会一课”、主题党日、红色研学等载体，推动理论学习入脑入心。持续的思想浸润，不断深化职工政治认同，坚定全员听党话、跟党走的信念，为企业稳健发展筑牢思想基石。

      工会作为职工“娘家人”，以精细化服务传递思政温度。2025年以来常态化开展“夏送清凉”、节日慰问，投入3.4万余元为一线职工送去防暑物资；采购近60万元帮扶村农产品，惠农利民。累计投入338万余元兑现职工节日福利，安排17名一线职工疗休养；筹措21.9万元慰问困难职工及劳模，发放助学金助力学子圆梦；投入195万余元为职工投保互助险与补充医疗险，全方位守护职工健康。领导干部下沉一线谈心谈话，提升职工归属感与幸福感。

      公司推动思政工作扎根施工现场，将思想引领成效转化为实干动力。深耕“创先争优”品牌，开展“每月一星”“红旗班组”评选，今年以来表彰216个先进集体与个人。组建劳模工匠宣讲团，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在重点项目建设中，全体职工精益求精，五泉下广场提升改造、石佛沟生态旅游示范区等项目斩获省级荣誉，印证思政工作已转化为实实在在的发展实效。

      企业文化是思政工作的具象载体。公司抓好新员工入职培训，融入企业发展史与文化理念；依托线上线下阵地，宣贯“团结、拼搏、奉献、开拓、求实、争先”企业精神，引导职工凝心聚力、同向发力，凝聚起共谋高质量发展的强大合力。