近日，兰州市政建设集团正式启动委派专职安全生产管理人员内部选聘工作，旨在强化安全管理队伍专业化建设，补齐管理短板，为公司高质量发展提供坚实安全保障。本次选聘共有63名专业人才参与。

      选聘工作秉持“公开选拔、严格考核、择优委派”的核心原则，紧扣房屋建筑和市政施工领域的安全管理实际需求，重点选拔政治素质高、专业能力扎实、责任心强的安全管理人才，充实到子（分）公司安全环保部门负责人、项目安全生产总监及专职安全生产管理人员等关键岗位。

      为确保选聘工作科学规范、公平公正，公司周密制定了选聘方案，明确了资格条件、选拔流程和考核标准，专门成立了由安委会成员及安全管理专家构成的选聘工作小组。选聘严格按照发布通知、报名与资格审查、综合考核、结果公示与聘用四个阶段实施，考核内容涉及安全生产政策理论、施工安全专业知识、应急处置能力及岗位责任意识，并优先考虑具有市政工程安全管理实践经验的人员。

      此次专项选聘工作，是公司切实履行安全生产主体责任、夯实安全管理人才基础的关键举措，也是贯彻落实住建部最新安全管理要求的具体实践。下一步，公司将着力加强新聘人员系统培训，进一步健全安全管理人员委派制度，持续完善安全绩效考核体系，全面提升整体安全生产治理效能，为公司实现高质量发展构筑牢固的安全防线。